
Projet de loi portant statuts des personnels de l’éducation : Il sera signé avant la fin mars 2012
Le concours des enseignants pour cette année sera organisé sur la base du diplôme obtenu et ce, en vertu du décret exécutif fixant les concours. La priorité sera donnée aux enseignants diplômés. Dans le cadre de la préparation de la prochaine rentrée scolaire 2012/2013, le ministère de l’Education nationale organisera le concours des enseignants sur la base du diplôme obtenu et ce, en vertu du décret exécutif des concours.
En parallèle, les services du secteur procèdent à la révision des postes financiers dans divers secteurs avant la fin du mois en cours. Des séminaires ont été organisés au niveau des quatre régions du pays dans le but de revoir les besoins du secteur, en préparation pour la prochaine saison scolaire. Le traitement des dossiers déposés pour le concours de recrutement aura lieu durant les mois de juillet et août, avant la prochaine rentrée scolaire.
Par ailleurs, le recrutement au niveau du secteur ne sera plus national, mais plutôt local, à travers l’ouverture des postes financiers, au niveau des wilayas et des villes, selon les besoins, où un candidat résidant à Blida ou à Médéa ne pourra plus présenter sa candidature à Alger ou à Tipaza. Les responsables du secteur affirment dans ce cadre que le manque d’enseignants de français dans les wilayas du Sud sera résolu au cours de la prochaine rentrée scolaire, la tutelle ayant donné la priorité d’emploi aux diplômés de l’Ecole supérieure des enseignants.
Il y a lieu de rappeler que le concours de titularisation des enseignants contractuels du secteur sera organisé avant la fin du mois en cours. M. Benbouzid a indiqué en marge d’une réunion de coordination avec les directeurs de l’éducation des wilayas du Sud, que la fonction publique «s’apprête à organiser le concours de titularisation des enseignants contractuels en février après l’entrée en vigueur de la loi de finances 2012.
Il a précisé à ce propos, que tous les postes budgétaires qu’occupent actuellement ces remplaçants seront maintenus. Ils pourront ainsi garder leur poste s’ils répondent aux conditions pédagogiques (licence dans la spécialité), assurant que le problème des contractuels « sera résolu définitivement ». Il faut noter que les responsables du secteur ont procédé en 2011 à l’examen de 30.000 dossiers relevant de remplaçants contractuels en application d’une instruction ministérielle fixant les modes et conditions de titularisation directe des enseignants contractuels travaillant au sein d’établissements éducatifs relevant du ministère de l’Éducation nationale.
Par ailleurs le nombre de postes budgétaires existant en application des instructions du Premier ministre est fixé à 50.000.
[via] elmoudjahid.com
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