Il a affirmé, en outre, que le choix d’investir dans les petites et moyennes entreprises est dicté par le fait que « la PME constitue la principale source de création de richesses et d’emploi ». « Il a pour mission de canaliser jusqu’à la moitié de l’épargne collectée auprès des personnes physiques, notamment les salariés, vers des projets de développement économique à travers les prises de participation sous formes d’actions et de titres participatifs dans des PME ayant le statut de SPA et une existence minimale de trois années. Notre fonds est ouvert à tous les citoyens algériens désireux d’acheter des actions et d’épargner à long terme », a-t-il expliqué plus loin.

Intervenant de son côté, Aïssa Annou, secrétaire général de la Fédération banques et assurances (UGTA) et membre du conseil d’administration du Fonds, a fait savoir que la Centrale syndicale a encouragé la mise en place dudit fonds pour que les capacités de solidarité des travailleurs puissent être mises au service de la création et du maintien de l’emploi dans les entreprises algériennes. « Si l’Union générale des travailleurs algériens (UGTA) a initié ce fonds c’est parce qu’elle veut s’adapter à l’évolution du monde et aux contraintes de l’économie afin de répondre aux nombreux besoins des travailleurs », a-t-il expliqué. Pour la même source, la contribution de l’UGTA porte pour l’essentiel sur l’encouragement de l’épargne des travailleurs, sur sa collecte en vue de la transformer en capital pour la rendre plus productive, notamment en investissant dans les PME pour les aider à sauvegarder et à promouvoir l’emploi.

Il est utile d’indiquer par ailleurs que la FSIE est une société par actions (SPA) à capital variable auquel les pouvoirs publics ont alloué une dotation initiale de 150 millions de DA. Il aspire à faire adhérer 35 000 travailleurs au Fonds d’ici à fin 2010. Comptant actuellement, 250 souscripteurs pour 2 200 actions, le FSIE est au stade de mise en place du cadre organisationnel avec l’installation progressive des différentes structures de direction, la finalisation des procédures administratives et la mise en place des moyens matériels liés à son activité.

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Par Salah Benreguia, latribune-online.com
publié, le 04 Février 2010